VALEURS
Pour la réalisation de sa mission, le FSC s'appuie sur des valeurs fortes qui sont applicables à tous les niveaux de l'organisation.
- Respect de la diversité
Le FSC encourage un environnement qui favorise l’intégration, la tolérance, l’équité et la confiance mutuelle. Cela passe par la reconnaissance du fait que les peuples du monde entier vivent selon différentes cultures et différents modèles de société liés à la gestion des forêts et que tout cela nécessite compréhension et intégration.
- Préservation de la nature
Le FSC s’assure que ses activités protègent et réhabilitent les processus naturels par le biais d’une approche globale, en préservant et en améliorant ainsi les fonctions écologiques et les capacités productives des écosystèmes.
- Responsabilisation
Le FSC encourage la participation équitable dans le processus
de prise de décisions et la responsabilisation des travailleurs, des peuples autochtones,
des communautés, des petits exploitants, des femmes et des autres groupes sous représentés.
- Reconnaissance des droits
Le FSC reconnaît et promeut la protection et l’application des droits de l’homme et des communautés reconnus à l’échelle internationale, y compris les droits des peuples autochtones, des femmes et des travailleurs. C’est un aspect essentiel de notre caractère unique.
STRATÉGIE
Fort de presque 30 ans d'expérience, le FSC a élaboré un Plan stratégique mondial pour la période 2021-2026, afin de préciser l’identité et le rôle du FSC et pour s'assurer que ses actions soient cohérentes avec sa mission.